这时老将发挥稳定大局的作用,市委秘书长严敏夫道:
“冷静,请李市长、蓝京同志冷静,程序问题纯粹是工作中操作问题,常委同志有不同看法是正常的,请心平气和交换意见,心平气和!现在,蓝京同志喝口茶缓缓,请李市长继续说明。”
李右津这才幡然醒悟,他娘的,怎么被这小子搅得心浮气燥?优势在我,我跟他多啰嗦什么?
遂缓缓道:“此次人事调整名单,在常委会上分发到同志们手里前,只有熊书记、我、卢川同志知道,这是事实,但要说程序,所有提名人选都经过组织部门严格遴选、测评、考察,也经熊书记和我多次会商,是符合组织程序的,至于为什么采取这种形式,有两方面原因,第一打破以往常委会还没开外面已传得沸沸扬扬的惯例,全程保密;第二,无庸讳言名单当中有些同志在去年被不正当、不合理方式否决,组织部门考察后依然认为符合提拔重用条件,因此二次上会!”
“不正当方式”是影射蓝京在常委会前十分钟否决林誉提拔县长助理一事,显然今天旧账新账一起算。
李右津心里也清楚自己所说难以服众,扫视全场,道:“当然了名单拿出来了,还需要常委同志们充分酝酿、热烈讨论,对于其中争议大的、矛盾突出的可以采取少数服从多数原则,我就说到这儿。”
言下之意有意见我也得强行闯关,今天这份名单摆明了硬上!
会议室寂静无声。
严敏夫见蓝京面无表情看着名单,并没有发言的意思,硬着头皮提醒道:
“蓝京同志请继续发言。”
蓝京故作惊讶:“右津同志不说了?”
李右津情知此次常委会算是彻底跟蓝京撕破脸,又有啥呀,哪有市长怕副书记的说法?上面还有市委书记压着呢。
沉着脸道:“我说完了。”
蓝京也不过分纠缠,又“哗哗哗”晃晃人事名单,道:“涧山人事不征求我这个涧县委书记意见,开发区人事不征求吴溢同志意见,如果说熊书记都已熟悉掌握,我坦率地说根本不信!名单里个别同志我也就见了一两次面,熊书记怎么可能知道?把我的话记下来,少一个字找你算账!”
最后一句冲着后排记录人员说的。
熊志峰淡淡道:“如实记录……我虽不了解涧山干部情况,但充分信任右津同志和卢川同志。”
“那就是不信任蓝京同志啰?”
蓝京主动替他把潜台词说出来,然后道,“钟组部安排我到元州任职并兼任涧山县委书记,说明钟组部对蓝京同志充分信任,至于元州市委书记、市长信不信任,我想并不在钟组部考虑之中……”
话说得越来越难听,大有立马掀桌子之势!
李右津脸色都变了,喝道:“蓝京同志请就事论事谈议题,不要离题万里。”
熊志峰则软绵绵道:“名单小范围碰头后拿到常委会讨论研究,就是体现对同志们的信任,蓝京同志可以赞成,也可以反对,都是你作为常委的权利。”
书记、市长联手压制,这等阵势换寻常干部肯定腿都吓软了,可蓝京丝毫不惧。
话又说回来,难道这会儿蓝京无计可施,纯粹靠过激的言辞四处挑衅来达到搅局目的吗?
那太小瞧蓝京了,他这会儿故意拖延时间是有特殊用意的。
“好,言归正传,继续说这份名单……”
蓝京第三次将名单晃得“哗哗哗”直响,道,“右津同志说名单的产生符合组织程序,但是否符合京都发布的《党正领导干部选拔任用工作条例》呢?很遗憾,此次名单的产生并不符合!”
此言一出会议室里响起一片惊叹声和质疑声。
李右津沉声道:“哪个地方不符合,请蓝京同志具体说明。”
蓝京道:“《党正领导干部选拔任用工作条例》第31条规定,考察党正领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见,请问卢川同志,这份名单事先有没有经过效洁同志把关?”
卢川顿时傻了眼,支支吾吾道:“没……没来得及……”
李右津又及时补救:“从历次人事任免调整来看,我们的提名人选还是经得起考验的,况且组织部门在遴选、测评、考察过程中也很注意德廉能勤绩几个方面,可以说层层把关,确保在最基本的道德品德上不出问题。”
蓝京针锋相对道:“干部有没有问题,右津同志说了不算,我只相信效洁同志。”
这话说得,活脱脱当面打脸,不过很遗憾偏偏又是大白话:干部有无问题,确实只有纪委书记说了算。