“为什么呀?”
“大家认识的是波卡的顾总,现在您可是环宇的顾总,这是不一样的呢。”
几个员工一人一句地说道。
“如果是普通员工的话,大家觉得波卡的顾总更有说服力、还是离开波卡平台的顾总更有说服力?”顾时川温笑着问道。
几个员工对视一眼,又低头想了一下,最后还悄悄看了一眼郑斯南后才小声说:“波卡的顾总。”
“我也这么认为,虽然这是个惯性问题,但人性如此,我们都不用避讳。”顾时川这话是看着郑斯南说的,然后才对在场的几个管理层员工继续说道:“虽然我已经离开波卡了,但不正式介绍新身份,大家的惯性里都觉得我还是波卡的顾总。”
“等到大家习惯我是环宇的顾总时,需要波卡光环的阶段已经过去了,我的身份置换自然而然的就完成了。你们说,是不是比一个生硬的转场要好得多。”
“是啊。。。。。。”
“顾总想得真周到。”
管理层的员工连连点头,心里又赞顾时川为了公司不计名分,他们的老板没看错人。
。
四天的拓展结束,回程的路上,员工们在大巴上拉起歌来。而大家都会唱的歌、也接得下去的歌,多是在学校军训时候唱过的军歌,所以听起来特别振奋、特别昂扬。
就连不喜欢这种形式的顾时川和方平,都被感染得一起唱起来。
嗯,虽然五音不全,但胜在声音哄亮。
。
“顾时川,对不起,是我忘记了。”回到家后,郑斯南立刻给顾时川道歉:“我习惯了你在公司,没想起来现在和以前是不同的。”
“我同同事说的那些话你是一句也没听进去呀……”顾时川将两个行李箱拎进屋后,看着郑斯南叹了口气。
“你是为了掩盖我的失误。”郑斯南也叹气。
“是真心话。”顾时川无奈说道:“如果重新介绍我对公司有好处,你不说我也会提醒你。而现在你没说,我是以为你和我的想法一样,自然我也就不提了。”
“但我其实是认为应该介绍的,因为你上次过来给管理人员开会的时候提过这件事,现在算是落定上次的说法。”
郑斯南见顾时川确实没介意这件事,也没在继续纠结,但他在公司的新身份、新作用,还是得公布:
“这次拓展是最好的介绍机会,错过这个机会再介绍又显得不够隆重……这样,一个月后第三家公司注册下来,办开业仪式的时候正式介绍,正好那时候管理中心的结构也落定了,那时候你对公司作用会更清晰。”
“行。”顾时川笑着点头。
“那先这样。”郑斯南这才完全放松下来,边伸懒腰边往房间走,突然想起什么,又转身问他:“你们外企来新高管是个什么流程?”
“OA通告、直接管理层介绍、高层请吃饭。”顾时川笑着说道:“其实没有私企隆重。”
“那还是按
我们的来。”郑斯南点头。