第821章人家也不是小白
大厂长还是很有水平的,在短暂的沉默之后,就说出了一连串稳定、有力的话。
“老肖也是咱们单位的老人了,六零年就进厂参加工作,可以说全厂几千名职工,几百名d员都是他的兄弟姐妹,现在看到兄弟姐妹的饭碗岌岌可危,心里着急也是情有可原。”
“一分厂的效益好,当然有小6和李野的功劳,但也要考虑到总厂这边的利益,所以具体是把J3型汽车调价,还是统一销售管理,大家一起讨论讨论,说对说错都不为过嘛。”
这些话乍一听没毛病,既肯定了李野和6知章的功劳,又解释了肖进刚逼问李野“你服不服从单位决定”的原因。
但如果琢磨琢磨,是不是坐实了一分厂跟总厂抢饭吃的事实?然后还要讨论讨论是否收回一分厂的独立销售权?
“一分厂的定价还是太低了,李副厂长确实是高材生,也确实有能力,但终究是太过年轻,不知柴米油盐贵,只计算生产成本,有点赚头就给贱卖了。”
“也不能全怪李副厂长吧?小6可是经验丰富的干部,为什么会犯这种错误呢?定价之前,应该跟朴科长他们商量商量的嘛”
“呵~”
听着众人热烈的讨论,李野忍不住的笑了。
在内地的任何一家单位,不论是私企还是公家机关,都有“小事开大会,大事开小会”的传统,
因为大事牵扯到的利益太深,涉事人谁也不会松口放弃,撕咬起来非常激烈,让底下人看见了,有辱斯文很不体面。
而那些鸡毛蒜皮的小事,反而可以拿到大会上让大家讨论讨论,体现单位的公平和公正,也让牛马们体会一把“主人翁”的感觉。
可一分厂销售权这事儿,它不是小事啊!
这个独立销售权,可是当初马兆先经过几个回合的拉扯,才好不容易争夺到手的,现在又想要回去了?
在小会上解决不了的问题,拿不到的东西,开大会就能拿到了?
“嘶~”
李野忽然想起了什么。
【这不会是想先挑起民意,然后以“兹事体大”为理由,起举手表决吧?】
果然,玩权谋,人家也不是小白。
内地的“举手表决”是一项非常厉害的管理手段,可能很多内地人司空见惯,觉得也就是个“少数服从多数”,没什么稀奇的。
但是当海外的某些分析人员在仔细研究之后,却都是心怀恐惧、后背凉。
就说一个最典型的例子,o8年5月份的时候,一家国企正组织员工在西南考察旅游,然后碰上了那场灾难,
在失去通讯跟外界完全失联的情况之下,这群国企员工中的三位d员立刻成立d小组,在一天一夜的时间之内,把周围的所有人都吸纳进来救人救灾,滚雪球一般的迅壮大,
在整个过程之中,有异议立刻举手表决,所有的零散人员都接受和服从表决结果,哪怕他们本来的意愿跟表决结果南辕北辙。
而在外部救援人员抵达的时候,这个小组已经组织起了上千人,而且把这上千人的团队完整的移交给了相关部门。
后来海外的研究团队在知道这个案例之后,感觉是不可思议的。
因为如果在他们本地遇到类似的情况,有人会哭喊着去救自己的爱犬,有人会瑟瑟抖的哀求救援,有人可能会趁机展开零元购。
他们完全无法理解这种级别的应急组织能力,到底是怎么顺利凝聚的,明明是一群六神无主的底层普通人,怎么瞬间就有章有法了?
而这一切,都源于“接受表决结果”,已经渗透到了所有人的意识之中。
有利、有弊,威力无穷。