就算我们真的换人,到时候很有可能,我把我们的人给了唐庆,唐庆也会耍赖。不把他手里的兄弟还给我们,把我们当成猴耍。
就目前来看,唐庆的处境,他什么事儿都能干得出来。什么无赖的伎俩,也都能耍得出来。
既然不能满足唐庆的要求,那么这个局,大概率就是一个死局。
在这种情况下,我们所有高层能做出的事儿,就是先隐瞒。
隐瞒这场人员交换,不能让下面的兄弟们知道,冷处理!”
这话听起来不够光明磊落,也不是太友好,好像不把下面的兄弟当自己人看待。
我听得有点皱眉头。
东顺继续道。
“当队伍发展到一定规模的时候,很多事情,不能都让下面人知道!
如果下面的人太清醒了,咱们的队伍就不好带了!
不论是一个队伍,还是一个公司,甚至是一个国家。都不可能让所有人,都了解各种事情的真相。
不能让所有人,都那么清醒。
一个人清醒,很重要。
但是一个团队的所有人,都清醒那就很麻烦。
不论团队大小,能有十分之一的人,是清醒的就够了。
剩下的人,做好自己的事儿就行,不要去了解那么多,懂那么多,参与那么多!
发生大事儿,有十分之一的人带头,剩下十分之九的人,才能形成一个良性循环。
所有人都门清,什么事儿都知道,大事小情都要掌握,那么大家心里难免不会有波动。
时间长了,很容易因为一点小事儿,而出现矛盾。
所以,这件事儿就得冷处理,不能让其他兄弟知道详情。
以免引发群体骚动,造成破坏团结的事儿!”
东顺扫视了我们一圈,接着说道。