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第410章 安排 计划（第2页）

“没有，继任人选可能需要你去再找一个。”

“好吧。”

嘉禾国际也同样是嘉禾集团最核心的部门之一，最好还是掌握在自己人手里比较好。

所以在略微思索了一番之后，刘周就有了决定：

“既然高总专心忙于嘉禾院线的工作，那嘉禾国际的工作就由邹总担起来吧。”

邹重衍听到刘周居然将嘉禾国际交给自己，顿感惊讶：

“我？”

“没错，就是邹总，你可以说是嘉禾集团最元老的管理层，对嘉禾集团应该也是最了解的，我想不出有谁比你更合适。”

在刘周收购嘉禾之前，邹重衍执掌嘉禾十多年，可以说对于嘉禾知根知底。

而嘉禾的海外渠道，几乎都是在原来嘉禾渠道的框架下建立起来的。

现在的嘉禾国际不过就是重新拾起之前的嘉禾海外渠道，然后进行一定的完善。

所以嘉禾国际对于邹重衍来说也不陌生，由她来执掌的话，也不会手忙脚乱，比从外面找一个人强多了。

至于能力问题也压根不用担心，她当初勉力维持着风雨飘摇的嘉禾七八年，足以证明她的能力是不差的。

更何况邹重衍也和刘周等人共事了四五年，她的能力强弱，也有目共睹。

“既然刘总看重，那我一定全力以赴将嘉禾国际经营好。”

对于这突如其来的惊喜，邹重衍当然不会拒绝。

嘉禾影业香江分公司和嘉禾国际压根没法比，嘉禾集团制片的中心早就在内地了。

香江分公司这边存在的意义更多是维持嘉禾在香江的影响力和为内地公司输送一些优秀的电影人才。

如果说是以前，嘉禾刚被收购的时候，邹重衍可能会嫌麻烦而拒绝。

但是现在，嘉禾集团被刘周经营地这么好，一上市就过了嘉禾当初的巅峰市值。

相对于刚开始的淡然心态，现在她也想在嘉禾好好做一番事业。“刘总，如果我去负责嘉禾国际的话，那嘉禾影业香江分公司由谁来接任？”邹重衍接着问道。

“这个暂时不着急，可以重新外面招聘一个或者从公司内部提拔一个，邹总你有合适的人选吗？”

这次刘周不是客套话，嘉禾香江分公司也不是特别重要，邹重衍在香江工作那么久，他确实是想让邹重衍推荐一个继任人选。

“我一时之间想不出来，或者可以找猎头公司物色几个人选。”

“行，之后你协助张总对外招聘一个人来接任你的位置吧。”

“好的。”

刘周喝了口茶，接着说道：

“既然说道嘉禾国际，那我们也来讲讲海外行的事情。

现在嘉禾国际在亚洲地区的渠道已经算是比较完善了，北美的行有顶峰娱乐，我觉得我们可以开始尝试打通欧洲的行渠道。

好莱坞七大之所以牛笔，就是因为他们拥有强悍的全球行能力。

既然我们以他们为追赶的目标，那全球行能力也是嘉禾集团必不可少的。”

“刘总，欧洲国家太多了，而且那边电影行业展了几十年，格局大致已经固定下来了，外人很难掺和进去。”邹重衍回道。

对于这一点，邹重衍还是有一些了解的，当初嘉禾还在鼎盛的时候，也曾经想过开拓欧洲那边的行渠道，但是现操作的难度一点不比在北美建立行渠道来的小。

而且欧洲那边国家很多，每个国家电影市场情况都不同，所以做起来还要更加的繁琐。

再加上欧洲市场也无法给嘉禾带来多少利益，所以当时嘉禾也就放弃了在欧洲开拓行渠道的计划。

“我明白，我也不是说要立马把渠道建立起来，欧洲国家虽多，但是电影市场最大的无非英、法、德、意四国。

这四个国家的电影市场占整个欧洲的百分之七十以上，只要打通这四个国家的渠道，那基本上欧洲的行就没多大问题了。

刚开始我们可以找欧洲的行公司合作，只要能够保证将内地的电影稳定地行到欧洲就行，然后再慢慢建立起我们自己的行渠道。