至于毕业原因,那得怪学校,不怪她。
然后就是工作经验,这个也好填,莫忘希可?是有过高薪经历、经验丰富的?打工人,上到?统领全局的?贵族管家,下到?小小的?网络客服,她都干过,不怕适应不了区区超市工作。
然后她在期望薪资上想了想,谨慎的?填了个6。5K的?数字。
旁边那几个入职的?年轻人跟管理人员谈了几句后便挨个出去,他们出去前,目光都不着痕迹(自以为)的?看?了莫忘希一眼?,眼?神?里透露着古怪、猜疑。
莫忘希头都没抬,等写?好申请表立刻就跑去交给管理人员,压根没注意那几个可?能的?竞争者。
管理人员目光一扫,就把这张表看?了个透彻,而后嘴角抽搐道?:“你从哪里看?出来?,我们超市招人是能给出高达6。5K的?薪资水平的??”就招收银员和理货员,一个月三四千很了不起了。
莫忘希理直气?壮道?:“从这附近的?设施,我觉得这里消费水平很高。”工资水平当然也要水涨船高吧。
管理人员冷冷一笑:“谁说消费水平和薪资是成正比的?呢?”
“嗯?!”居然不成正比的?吗?莫忘希瞪大了眼?睛。
第103章103
“诺,现在收银台、粮油区、日用品区和零食饮料区都缺人,等下你们分配到点后要尽快适应岗位职责。”
经?理带着新入职的员工在超市里上下三层转悠一圈后,强调道:“现在?是超市刚营业期间,严重缺少人手,所以你们现在需要早晚班一起上,我们超市是十六小时制,从早上8点开始营业,一直到晚上十二点为止,你们有什么问题吗?”
十六小时制,早晚班还一起上,工厂剥削也不过如此了。
几名新人眼神碰撞一番,但他们身处无限副本之中,如果只是碰到这种压榨员工的?小事,那真的不算什么事了。
遂一时都没有说话。
经?理面色缓和,正?待夸赞两?句,就见最后一名新来的?女性职员举手道:“那我们有双倍工资以及相关的?绩效补贴吗?”
“……”
一时间所有人都看向最后一名女生,任务者们投以古怪中又?掺杂着钦佩的?目光。
这人到底是什么来头?
是给任务者们作为行为模板参考的?引导型NPC,还是前期剧情需要的?炮灰型NPC?