小?人之?心!看人家升职快就觉得人家有后台,都是嫉妒!
离开?后的莫忘希冷哼着继续巡逻,她就要让这些人看看,她凭的是硬实力。
这般想着,她眼角划过一道极快的身影,莫忘希立刻一个大?侧步,眼疾手快就逮住一个八九岁的小?男孩,小?男孩拿着一个小?小?滑轮椅当滑板玩得正开?心,横冲直撞的,被逮住后一脸惊恐。
“家具在三楼,你把东西拿到?一楼来玩?”莫忘希冷着脸:“给我放回去!”
被强行从椅子上拎下来后,小?孩就安分下来,老老实实的推着椅子朝三楼去。
旁边几个老员工看到?此事,不免对经理担忧道:“确定这样?真的没问题吗?会不会让顾客们觉得我们超市太?霸道、不近人情,以后不来了。”
这一幕怎么?看都像是在赶客啊!
经理老神?在在的:“担心什么?,大?头顾客都在晚上,白?天?更重要的是让超市平平安安别出意外,我觉得她这样?做很好嘛,你看看超市里过规矩多安分啊,咱们不是省心多了?”
“说的也是。”老职员迟疑了会儿?:“那晚上的时候,确定还让这批新人都参与营业吗?”让新人参与,本着的是损坏也不可惜的心态,但现在经理明显想栽培莫忘希,要是莫忘希受伤,一时真找不到?合适的人能?代替她现在的岗位。
老员工虽然?对神?气十足的莫忘希有点不服气,但又不得不承认确实没人能?跟她一样?一举压制所有老头老太?和熊孩子。
可在保证安全的前提下直接让莫忘希掺和进?来,那就得确定莫忘希跟他们是不是同路人,不然?她告密怎么?办?
经理想了想:“我中午跟她谈了下,她背景安全,很需要这份工作,不过为了安全起见,等晚点的时候,你把莫忘希叫过来,我再?问问她。”
老职员点点头:“好。”
到?了傍晚时分,超市人流量逐渐减少,莫忘希收起一双厉眼,准备跟同事一块去轮岗用餐时,一名老员工过来喊她:“经理找你有事。”
“……”
这就有点让人讨厌了,莫忘希是很敬业的人,但她希望公私分明,有什么?事能?在正经上班时间说,而不是休息、吃饭和放假的时候突然?找她。
莫忘希踏着步子噔噔噔朝经理办公室过去,希望能?跟对方说清楚这事。
老职员茫然?的看着她急匆匆又充满气势的背影,她是知道什么?了吗,怎么?胸有成竹、气势汹汹的样?子?
莫忘希敲敲经理办公室的门,里边立刻喊‘进?来’,她进?去就想开?口?说私人时间的事,结果经理先一步打开?话题:“小?莫你来的正好,先把门关上。”
她只?好先从善如流的把门关上。
经理指着办公桌对面的椅子说了声‘坐’,等莫忘希坐定,才温和道:“虽然?你才来超市不久,但是我们发现你真是很优秀的人才。”
等等,这套台词有点熟悉,仿佛中午听?到?过。
莫忘希一下子就不生‘吃饭时被找事’的气了,微笑着问:“是我的岗位又有调动?”这么?快又升职?
不知道这回薪资能?涨多少?虽然?是拿过贵族管家高薪的人,但一天?内连着升职加薪两?次,她还有点小?激动呢。
就听?经理道:“你家里的情况呢我们之?前也谈过,对你有所了解,虽然?相处不久,但我觉得你不但能?力强,为人也很可靠,所以想推荐你加入超市的核心营业项目,就是不知道你自己意愿如何?”
嗯?不是升职加薪?跟想的不太?一样?,不过问题不大?,都进?核心项目了,离升职加薪还远吗?
莫忘希只?关心:“是有项目提成吗?”
经理嘴角一僵,好在虽然?才认识这名新职员一天?,她已经深刻了解这名职员的本性了,贪钱。
也对此有所准备。
她笑着点头:“这是当然?,不过你不好奇是什么?项目吗?”这让她怎么?接下去引申到?保密的话题。
莫忘希才问:“什么?项目。”
经理首先道:“其实是这样?的……”她如此这般的说了一通。
各种术语、美化的词汇从嘴里吐出,莫忘希从繁杂的描绘中提取出关键信息,才算听?明白?所谓的核心项目到?底是什么?。
“我明白?了。”
从介绍这个项目开?始,经理就一直紧紧盯着莫忘希,关注着她神?情一举一动,可莫忘希全程都做认真聆听?状状,看不出任何别样?心思,一时间经理也看不出她心里对此事是什么?态度。