“你说的都对,但那是后一步要考虑的事。”郑斯南利落地说道:“对于一家新公司来说,第一要务是活下来。然后才考虑好好儿活。”
“…。。好吧,你说得对。”顾时川不得不说:“谢谢你给我的老板思维。”
“不谢,等我有机会做大,我一定把你今天说的一一实践。”郑斯南笑说道。
“倒也不必安慰我。”顾时川大笑,但不改爱说教本色,又叮嘱郑斯南:“但在带团队方面,还是要从一开始就把底子打好,该建规则建规则、该有流程就要有流程,要不习惯坏了,公司的文化就坏了。”
“知道知道,我们公司的文化就靠顾总了,每个月一次的员工培训,顾总可不能偷懒。”郑斯南连连点头,趁机又薅了顾时川每月一次培训的时间。
嗯,他主动过去的情况算品牌商对代理商的支持,费用自理。如果临时由她请过去,那就是她请教指导,费用得她来付。所以得提前说好。
“培训得有成效才行,如果团队不成长、业务员总也没有拿得出手的成绩,我这个品牌方的支持就显得质量不高了。”顾时川笑说道:“行,这方面我和伍小姐沟通,她得给我一个好团队。”
“你就慢慢磨她吧。”郑斯南大笑,又不放心地问顾时川:“讲真,你有没有看不起多多?觉得她读书少、做业务不专业?”
“没有,但她做业务确实应该再大气一
些。”顾时川先摇头,又点头。
“我们不大气,是因为我们曾经穷怕了。”郑斯南替伍多多解释:“她为了生活去做扁担,你知道的,女孩子力气再大,也是巧劲多过硬实力,她要挑货多过同行,就得每天比别人多守几小时的码头。”
“嗯,你们都很了不起。”顾时川说:“我真的没有瞧不起她,我说的做业务再大气一些,不是批评她抠搜,是从业务本身出发。有时候行事风格也要随着环境的变化去调整,毕竟做生意是为了求财、不是为了让别人共情你的苦出身从而理解你的不合时宜。”
“好,我和她说。”郑斯南点头。
“郑斯南,你知道吗。”顾时川看着郑斯南,一脸的笑意。
“什么?”郑斯南轻挑眉梢,有种自发的对抗感。
“你每次爽快说‘好’的时候,总给人一种敷衍的感觉。”顾时川叹息一声。
“胡说八道,我从不敷衍人。”郑斯南笑说道:“同意就Yes,不同意就No,不敷衍。”
“看来我得重新理解你的同意。”顾时川大笑。
。
顾时川拖着郑斯南和她的那个简单的手提行李包,到离他办公室只有几百米的高档酒店。在他锁好车子后再进酒店大堂的时候,将行李袋直接放在地上的郑斯南已经办好了入住手续。
别说让他帮着办手续交押金,就连做出礼貌的样子帮她拎拎行李袋的机会都没有。
“办好了?”
顾时川在心里失笑一下后,大步走到郑斯南身边。
“好了。”郑斯南弯腰拎起行李袋,与顾时川一起边往电梯间走边说:“房费含早餐,这价钱我觉得还算值。”
“还好你是中午的车票,太早吃不上早餐就亏了。”顾时川笑说道。
“那我必定要让他把早餐费减出来、或者同意我打包才行。这种吃亏的事也能忍的话,我还做什么生意。”郑斯南也笑了,进了电梯后,郑斯南问顾时川在哪层。