林老负责器械和军方用药。
史院长负责日常药物研制。
李主任负责中药方面的研制。
二百二十九名人员,整整齐齐的排列好。
很自觉,都不用林清清喊口号。
林老几人站在林清清旁边,等着分人。
研究人员的测试合格线是九十八分,只有两分的容错率。
所以这些通过的研究人员分数都差不多。
林清清分配起来也很粗暴。
根据林老三人所负责的板块分配人数。
前六十人给林老。
中间一百二十人给史院长。
最后四十九人给李主任。
现在日常用药这块是主要板块,给的人最多。
“大家找到各自的副院长,其中的分组由副院长决定,工作由各组长分配。”
“是。”
一个方队迅速分成三队,林老三人领着各自的人上楼去了。
他们先到各自的楼层,把人分成二十人一组,再教授小组长实验室的使用和注意事项。
然后小组长再跟组员传授下去。
每个实验室由五人共用。
先这样尝试一个月,工作能力突出的人再分单独的实验室。
林老三人安排好新人,又去小会议室与林清清汇合。
现在人到位了,工作安排他们也需要开会讨论出来。
林清清拿出十张西药配料表。
这是八月份日常用药,需要完成的计划。
她提前做好了,现在需要史院长带领着新人去实施这件事情。
因为时间紧迫,也因为这些新人刚上岗,还没有直接研究新药物的能力。
这个阶段是磨合期。
直接省去药物的研究时间,拿配料表去做药物的实验和出研究报告。
这一步是所有研究人员都必须要掌握的技能,锻炼好这一点,下个月就可以直接磨练制药能力了。
史院长惊讶的看着手上的十张配料表。
“那这些新人岂不是就成了提线木偶?”
大脑都不用思考,拥有研究知识让他们做什么就做什么。
林清清把自己的想法说了。
史院长倒没再有顾虑,立马起身去让自己手下的一百二十名研究人员动起来。