表面上带有嘲讽和不屑的意味,暗地里却也不敢放松,他们开始偷偷给学生补课,印发练习题,增加小结次数,防止高二(4)班赶上来,丢他们的脸。
为了避免同事的误解和妒嫉,叶峰平时非常低调,有语文教学方面的问题,总是虚心向他们请教。
叶峰向负责教学的副校长茅智林汇报这个想法后,开始悄悄试行他的这套教学方法。
试行前,叶峰在班上对学生们说道:
“在这个学期期末考试成绩出来前,你们不要把我的教法说出去,这不是保守,而是在试验阶段,以防被议论,遭反对。”
叶峰探讨出怎样的语文速成法?
主要是作文促进阅读法,也就是先让学生做作文,再通过作文评讲,来阅读课文。。。。。。
这样几节课下来,一些原来底子很差,对语文不感兴趣的学生,慢慢来了兴趣,也觉得自己提高很快,越学越有劲,越学越得法。
一个多月后,高二年级组长丁老师出考卷进行小结考试,试卷由各班任课老师自己批阅。
为了不让其它三位老师过于惊讶和嫉妒,叶峰有意批得严格一些,答得不是最准确的答题不给分。
这样下来,他们班的平均分还是达到了75分,其它三个班分别为79,66和68。
丁老师有些不太相信,拿过他们班的考卷看起来,一看,脸黄了:
“叶老师,你批得这么严格,这道题目这样答,也可以给分的,你都没有给分,平均分还这么高?分数加得对不对啊?”
叶峰平静回答:
“应该不会错。”
丁老师对杨老师说道:
“你跟叶老师交叉复核一遍,分数重新加一下。”
杨老师按照自己的标准,把高二(4)班的试卷重新批一遍,分数加两遍,一平均,他吓了一跳:
“不得了,高二(4)班平均分达到了79分。”
三位同事心里紧张起来,杨老师有些尴尬笑道:
“叶老师,你是怎么教的?这样下去还了得?你们班不仅要超过我们,还要把我们远远甩在后面,你让我们的脸往哪儿搁啊?”
叶峰想,事已至此,再瞒下去就不对了,便坦诚告诉他们:
“我想了一个新的教学方法,我把它称为叶氏教学法。”
“什么?”
坐在高中语文组办公室里的七名语文老师个个掉过头来看着他,然后面面相觑,爆发出一阵大笑:
“哈哈哈。”
笑完,丁老师有些严肃地问:
“叶氏教学法,是你自己命名的?”
“对呀。”
叶峰一本正经出声:
“但还处在试验摸索阶段,还没有总结成经验,当然也没有推广,也不为人知道。”
“哈哈哈。”
老师们再次爆发出一阵大笑。
笑完,高中语文教研组组长丁俊超含蓄批评道:
“年轻人就是喜欢标新立异啊,这也没有什么错。”