“你们呐,就是天生的操劳命,闲一点不好吗?又不会少你们一分钱的工资。你们知道有多少人巴不得天天上班啥事不干工资还一分不少。”
宁远笑着看了看他们。
“学强,我记得你之前身体不是很好,在白石头乡的时候太拼了,趁着现在这么闲,去医院检查检查,调养调养身体多好?
明花,你家孩子应该上中学了吧,正是人生中最关键的几年,你能有时间多陪陪他,也不算是坏事啊!
还有你静月,你都二十大几快三十了吧?还不赶紧找个对象结婚,在想什么呐?你们团委本身不就有帮助体制内单身男女拉红线的职责吗?你怎么没有给自己找根红线拉拉?”
面对着下属们的抱怨,他并没有跟他们一起抱怨,也没有脑袋一热就说要把他们要过来跟着自己干。
他一个一个地说出了他们每个人可以做的事情,这可是需要对他们比较了解才能做到的。
陈学强三人不由得都有些感动,他们没想到,老领导离开了那么久,对他们的情况竟然还是非常清楚的!
真不愧是他们遇到过的最有人情味的领导啊!
不过一旁的顾喜却从宁远的这番话里嗅出了一点不一样的味道。
宁远并没有说要帮老下属解决这些问题,也没有说要让他们来跟着自己干,这意思难道是,并不想让他们过来?
这也是很有可能的。
有些领导喜欢拉帮结派,弄一个属于自己的小团体,然后无论调到哪里工作,都会把自己的小团体给带上。
不过这种行为并不被很多上级领导所喜欢。
那么宁远很有可能也不会去做这样的事情。
如果要是给上级领导一个喜欢拉帮结派的印象,可就不好了。
顾喜仔细地研究过宁远的履历,他知道,后者的几次工作调动都没有带任何人跟着。
所以,领导不要眼前这几人也是很正常的事情。
不得不说,顾喜的分析是有几分道理的,虽然他在研究的时候把李木这么一个身份有些特殊的人给漏掉了。
但这确实是宁远的想法。
对于宁远来说,无论走到哪里,无论遇到什么样的工作配置,都能把工作给做好才是应该的。
如果要是搞一个自己的团体,然后无论走到哪里都把这个团体给带着,那是不是就意味着自己离开了这个团体就不会干工作了呢?
宁远觉得自己并不需要这样的团体,虽然说在某一个过程中,这种团体会对自己有所帮助,但他更加希望的还是能够在任何情况下都很好地完成工作。
所以,他并没有把这几名老下属调到自己这里的想法。
虽然老下属们看起来也遇到了一些问题,但是谁工作中还能不遇到一点问题呢?
他们遇到的问题还是需要他们自己去解决,总不能无论什么时候遇到事就要来找自己这个老领导吧?
要是养成了这种习惯,万一过两年自己不在关西市甚至不在宁北省工作了,他们要是再遇到问题该怎么办呢?
宁远并不觉得这是不可能发生的事情。