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第269章 破冰事件(第2页)

身后的一个人力资源部的小兵比较机灵,赶紧溜出去找他们老大。

陈昊让台上所有的新员工回到原位,包括那位叫齐世济的大侠,看着台下几十名年轻朝气的面庞,陈昊感慨万千,先是讲述了一下世纪纵横这家企业,它的愿景他创立的初衷,不想因为几个老鼠屎让这些人失望,以为侮辱贼窟。

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最后他说道,“让大家受委屈了,这不该是世纪纵横应该有的样子,出现这个问题,我这个当老板管理失责,难辞其咎,给大家道歉了。”

陈昊说完一个90度的鞠躬。

此时李倩正好走到门口恰巧看到这一幕,吓得花容失色,她何曾见过大老板给人鞠躬道歉,而且还是一帮微不足道的新人。

陈昊看到李倩来了,直接雷厉风行的开始点名,把这些人叫上台。

除了刚才的人力主管、参加迎新活动的老员工,又叫了几个刚才起哄,调笑正欢的几名新员工。

“以上这些被点名的人有一个算一个,我以世纪纵横集团董事长的身份通知你们已经被集团开除了。”

人力主管垂死挣扎道,“理由呢?”

“如果非要理由的话,那就是世纪纵横不允许你们这些三观不正的员工继续存在。”

“你这不符合劳动保护法,你这是违法裁员,我可以去劳动仲裁告你们。”

“随便,法院的大门虽然每天都开。但集团北海老大爷不是吃素的,拖也能拖几年!保安?送客!”

话音刚落,门外进来一堆安保人员,把这些开除的人客客气气地“请”出去。

在场所有新人响起热烈的掌声,尤其是最开始被问的满脸通红的妹纸和齐世济鼓掌的最为卖力。

台上的这些人面如死灰,陈昊看到他们离开时眼中或多或少带着一些怨毒的神色,冷淡地说着,“不要想着给世纪纵横破脏水,否则公司能告到你们倾家荡产,我不是开玩笑!”

打完预防针,陈昊吩咐李倩找人去办事,直接解除这些人的劳务合同,按正常流程走,离职原因直接写,因此人三观不正,存在问题,世纪纵横集团永不录用。

“同时把你们部门那个刘永”由于时间过长,陈昊突然想不起来这小子的名字了。

他跟李倩描述,就是那个之前带领新人参观荣誉室的那个小哥。

“刘永杰?刘永旭?刘永浩?。”李倩不愧是人力出身,一口气说了七八个名字。

“啊对对对,刘永浩,把他叫来。”

几分钟后,一头雾水的刘永浩过来后,就被天上一个大馅饼给砸懵了。

弟兄们,你们经历过这个事情么,早上上班,中午吃饭午休,下午干活,干的好好的莫名其妙的叫过来,一不小心就成了人力主管?

他猛然想到之前带新人参观荣誉室,碰到老板在闭关,还有就是很久以前老板欠的早餐钱还没还,结果因缘际会还到这了?

早知道当初就请老板吃贵点的了,刘永浩有些后悔。

这事至此告一段落,但终场哨声还未吹响。

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