曾秘书长和左安邦谈话,随后,又是省委副书记。
副书记这人,一向都很温和的。他的风格和阳书记差不多,没太大的脾气。
有人说,这叫修养。
以前副书记在下面当一把手的时候,有人指着他的鼻子骂人,他居然也是笑呵呵地对着人家。
左安邦坐在那里等,很快就听到副书记的声音,副书记道,“安邦同志,你来啦?”
左安邦马上站起来,“书记好!”
副书记摆摆手,“你能来就好。身体怎么样了?你还年轻,可不能总是这样病恹恹的。没有好的身体,怎么抓工作啊?老革命都知道,身体是革命的本钱嘛!”
左安邦也没说什么,副书记坐下来,“关于你那秘书的事,你们处理得怎么样了?”
左安邦在心里恼,这事闹得天下人皆知,小谭这种人物,未免小题大做了吧?
他怀疑,这是顾秋在故意放风,败坏他的名声。
副书记道,“你是闽东市委一把手,以身作则,是最起码的原则。既然自己身边的人有问题,你应该毫不犹豫,马上做出正确的决定。”
左安邦说,“这事我已经回避了,由市纪委在处理。”
副书记说,“回避好,的确应该回避。虽然他犯的错误不是很严重,但也是犯了错,必须追究,否则以后谁都可以胡作非为了。”
副书记拿了支烟点上,“听说你和顾秋同志两个不和?这是什么情况?”
左安邦说:“书记,这个人太不像话了。不就是因为我上次批评了他,可我的出发点也是好的,只是为了纠正党纪党风,他犯得着这样做?太恶劣了,这种行为,要不得。”
副书记道,“安邦同志,有句话我要劝你。”
“你是一把手,他虽然与你平级,但是在我国,党领导一切的原则下,你是他的上级。上级与下级沟通不够,那是你的问题。就像我,如果下面的同志跟我沟通不好,那是我不对。我没有及时了解他们的想法。作为一个领导,是必须有责任感的。”
看到左安邦一脸不服,副书记说,“当然,我说得并不是指你有错,而且工作方式和方法的问题。什么叫领导艺术?你能把下面的人管得服服帖帖,这就是领导艺术。”
左安邦越听心里越不爽,这是在骂自己啊。
上面估计已经统一了意见,这次谈话,看来针对自己的多一些。可他却没有想到,以前他说顾秋有经济问题,揪着傅玉成夜访顾秋的事不放,组织上找顾秋谈话的时候,顾秋是什么心情?
所以,做人,将心比心很重要。
如果他能想到今天,当初就不会这样针对顾秋,搞得大家都没面子。说实在的,省委对闽东班子最近的行为,感到很失望。
几个重要领导甚至决定,把班子调整一下,这事,左安邦可能还不知道。
换了别人的话,早就调开了。
不动左安邦的原因,主要是因为前任左书记的人脉还在。
当然,作为顾秋的老领导杜一文,他也不希望两家再生冲突。不过从长远的打算来看,两人在一起不利于地方发展和稳定。这是杜省长的想法。
从省委回来,左安邦就变得闷闷不乐。
纪委崔书记过来请示,“左书记,小谭的事怎么办?”
左安邦挥了挥手,他不想管。
这些人,一个个都不让自己省心。想到万先进,这个自己亲手打造的典型,居然是这样的人,太让自己失望了。
左安邦心里一阵失望,现在呢,小谭也被他拉下水。其实他应该早就想到的,既然万先进出事,小谭哪能清白?
当初没想这么多,现在丑出大了。
自从小谭出事,左安邦就极少在电视上露面。
虽然说不管小谭的事,他还是私下打了招呼。