宣传部王兢业,摸了摸鼻子,打量了众人几眼,低下头,抓起笔在本子上画着什么。副书记陈舟山,端着杯子,不紧不慢地喝着水。
市委秘书长潘立峰根本连头都不抬,政法委书记周国庆,叼着一支烟,抽一口又一口。纪委书记杨竹英则看着朱紫君,似乎在琢磨着什么。
组织部长庄伟拿手笔记本翻了又翻,好像这里有金子似的。
顾秋放下水杯,“人都齐了,开始吧!”
像往常一样,把几件重要的事情,都一一过了一遍。最后的压轴戏,自然是人事任命。很多人都关注代区长的人选,私下里,不知已经争论了多久。
今天是见分晓的时候,所以大家格外小心,谨慎。
前面的环节,都没什么大的争议,而且每到这个时候,大家把心思就放在人事任命上。所以,到了最关键的时候,大家的精神都振作起来。
当然,关于这个代区长的人选,组织部有绝对的发言权。
所以组织部提出,“鉴于目前这形势,我个人认为,应该从区政府班子里六大副区长中提拔一个,这样比较适合。六位副区长的档案,资料,我反反复复研究过了,他们都有相当的资历。当然,大家要是有更合适的人选,那是再好不过。”
组织部长庄伟这么说,当然不是他一个人的意思,作为一个组织部的重要领导人,关于人事任命问题,必须,无条件经过市委书记的点头,这一点,无可厚非。
组织部长,有一定的举荐权,当然,在某种情况下,市委一把手往往也会考虑到他的意见。如果他提出的人选,符合这个选拔标准,市委书记还是要给三分薄面的。
今天庄伟的话,明显是把人选的范围给框死了,在六大副区长里提拔一下,这样符合原则。
他的话刚说完,副书记陈舟山反对,“干部的任命和选拔,没有固定的模式,要因人而异,因时而易。庄部长的话,我不完全赞同,区委班子也有些同志是符合这条件的,他们也有资格参与选拔,为什么要用固定的模式来框死他们?我举荐区委老付!”
老付就是区委副书记,他的话很明显,不能只从一个篮子里拿鸡蛋。不论是资历,还是其他方面,副书记完全有机会胜出。
而且,他也是离代区长这个位置比较近的一员。
说到区委副书记,顾秋看了陈舟山一眼,故意问朱紫君,“紫君同志,你对这名同志熟悉吗?”
朱紫君道:“有过多次接触。工作能力比较强,配合性能也不错,如果大家都不反对的话,我倒是认为,老付完全有资格当这个代理区长。”
顾秋就问杨竹英,“竹英同志,你也这么认为?”
杨竹英一愣,顾书记这是把火往自己身上烧啊。
先是问过朱紫君,然后再问自己,自己要是反对朱紫君的意见,岂不是跟她翻脸?虽然有些事情,她不能苟同朱紫君的做法,但她还是不会直接跟朱紫君翻脸的。
顾秋问她,她这才不疾不徐道:“紫君同志比我更了解老付,他在区委有段时间了,如果要调整的话,他上来我想不会有太多人反对!”
顾秋道:“这么说,你还是不怎么熟悉这位同志,那组织部长请你详细介绍一下他的相关资料。让大家认识一下嘛,这样我们才好做决定!”
组织部长庄伟道:“老付这人,在工作上是没有问题的,生活作风上也保持着良好的纪录,但是去年他儿子去国外留学,连他老婆也一起去了。据我们所调查的情况,老付同志的家人,已经没有一个在国内了,他们已经拥有米国国籍。”
庄伟突然把这个问题抛出来,大家当场就傻眼了,没想到组织部查得这么深,把他们的情况,摸得很清楚。
看来这次顾书记,是不打没有把握的仗。朱紫君明白了,光是这一点,则说明很多问题。
顾秋说话了,“一个国家干部,拿着党和人民给予的俸禄,居然把妻子和儿子都送到国外,他们就是这样爱国,爱党,爱人民群众的?所以,今天给大家宣布一条铁的纪律,以后凡是有直系亲属拥有外国国籍的干部,要慎重考虑,尤其是那些已经取得,或即将取得外国国籍的干部,要坚决禁止录用。”
大家听了这话,一个个面面相觑。
有些人心里明白,不只是这个老付,他们自己也有亲人去了外国,并取得了外国国籍,如果真要这样追究起来,岂不是大家都很麻烦?
顾秋说,“今天我们要选出来的干部,必须是能吃苦耐劳的干部,必须是拿得出手的干部,必须是能够以身作则的干部,必须是廉洁自律的干部。”
顾秋一口气说了四个必须,又给大家限制了一个框框,现在这个框框里,还剩下哪些人,已经一目了然了!