秦文龙看也不看他,将手中的人事任免通知书摔在了范伟的面前。
“这是集团最新的任免通知书,恭喜你,提升为宣传部的经理,祝贺你,范经理!”
秦文龙的语气之中充满了冷嘲热讽,他脸上没有任何意思的表情,但是,是谁都能感觉得到他内心的那种不愉快。
范伟也不生气,他笑盈盈地看着对方,从自己的口袋里面掏出一根香烟,递给了对方。
“怎么,秦经理有什么想要说的吗?还是说秦经理看见我,心里面不高兴?”
秦文龙还是接过了范伟的烟,给自己点上了。
他立马就换成了另外一副面孔,堆出一脸的笑容。
“开什么玩笑,哪有哪有,恭喜你哟,范经理,荣升为部门经理。”
范伟给自己点了一根烟,吐出一串烟雾,心里面的兴奋,对于范伟来说,就像吃了蜂蜜一样,甜甜的感觉。
“接下来的这几天,还希望秦经理能够按时完成工作的交接,不要延误部门的工作进展。”
“放心吧,不会的,我相信范经理有这个能力,一定会把整个宣传部管理得越来越好。”秦文龙的脸上露出一丝笑容。
“那是必然!”范伟十分自信地回答。
说完这句话,范伟就起身走出了办公室。
看着对方离去的背影,秦文龙的脸上露出一丝冷笑。
“我倒要看看你有怎样的能力,把整个部门给管理好,有些事情,不是你想做好就能做好的!”秦文龙冷哼一声,继续投入到工作当中。
接下来的几天,一切平淡,他们的工作正常交接。
在三天后,范伟也算是正式接管了整个宣传部。
第一次当领导,其实还是很考验一个人的管理能力。
有的时候即便是你坐在领导的位置,但缺乏管理能力,手下的员工依然可能会对你产生诸多的意见,以至于无法完成整个团队的目标。
集团在人事任免上面,也有诸多的考量。
就比如把范伟调派到宣传部当部门经理,这件事情是张云开的所作所为,但与此同时,也有人持反对意见。
那些反对张云开的人,自然也是担心张云开的此行此,举会将整个宣传部架空。
只要这个范伟是张云开的人,加以时日,整个宣传部,都将被张云开控制在手。
而为了制衡这样的局面,集团的高层,就想出了一个办法。
他们冠冕堂皇地提出了一个观点。
担心范伟第一次担任部门经理,在能力上可能会存在一些欠缺,为了能够让宣传部接下来的工作顺利开展,将有另外一名副经理,与其共同担任,共同处理整个部门的事情。
这个话表面是没有任何问题的,但实际上明眼人一眼就能看出来,这是集团内部高层领导之间博弈的结果。
范围作为这次博弈结果之中的棋子,他只能接受这个结果。
副经理叫做冉志高。
冉志高今年四十五岁,他来整个集团工作了差不多有二十多年了,算是一名不折不扣的老员工。
在他二十多年的职业生涯当中,他也担任过其他部门经理,但现在只是一个普通员工。
对于这项工作而言,他确实比较有经验。
但是,他这个人也有一个缺点,那就是他不太能听得进去别人的意见,他的脾气比较暴躁。
当然作为一个老员工而言,他身上也有一个普通老员工都有的毛病。
那就是新来的员工,他一律看不上眼。