刘燕和姚永辉也是游戏降临前去过按摩馆的人,站在顾客角度客观评价一番之后,再加上岳文君的专业点评,舒墨判断四人基础都是在的,于是将他们都留了下来。
但前提条件是,需要接受培训,等达到可以接待客人的水平之后,才能进入试用期,接着再转正。
目前阶段,他们只能拿实习工资,20点一天,不过同样包吃住。
“只要觉得自己能力达标,随时可以找我考核,考核通过直接进入试用期——这样你们能接受吗?”舒墨解释完,问。
四人疯狂点头。
“可以的!”
“我没问题。”
“我也……”
包吃住就行,还要什么自行车。
舒墨又看向岳文君,培训等于给她增加了工作量,还得看她同不同意才行,“培训期间会有额外的补贴,日薪涨到100点一天,不过可能得加班,这样可以吗?”
这些学生至今仍能和岳文君保持联系,足以证明他们师徒关系不错,岳文君本来就打算以后在宿舍给他们开小灶,争取早日转正让人人都留下的,如今听见还有补贴,自然没异议。
商量完毕,皆大欢喜,舒墨打开经营面板——
【玩家“梁茂”已成为您的员工!】
【薪资:20点天,日结。】
【玩家“谢繁”已成为您的员工!】
……
【玩家“柴佳滢”已成为您的员工!】
……
【员工“岳文君”工资已调整至“100点天,日结”,是否保存更改?】
【是】
这一波入职办理完毕,暖暖温泉员工数量来到12人——其中有两位,是在周末办烤鱼活动时才来帮忙的那两个姑娘,一个叫骆奕,一个叫赵思语。
正式员工10人,相比于如今的规模,人手依然不足。
顾笑那边已经快忙不过来了,而别馆这边,至少还需要分配包括前台、男女浴池清洁人员在内的三名员工才行。
舒墨决定下午就让剩下的白绒绒们去镇上一趟,将招聘启事重新贴起来。
她顺带检查了一下经营面板中员工信息的部分。
这个区域详细罗列了每位在职员工的个人情况,供舒墨更改福利待遇等等,屏幕左边还有他们的照片。
列表里如今一共有十二张照片,玩家们就是正常的大头照,只有墨白在人类形象之外,身后还有一道淡淡的虚影。黑龙冰冷的金瞳直视屏幕,压迫感十足。
舒墨忍不住咂舌:小黑龙的证件照拍得还蛮帅嘞。
她随意点进岳文君的照片,只见属于她的个人页面上写着:
【姓名:岳文君】
【薪资:100点天,日结】
【在职天数:1天】
【分配设施:暂无】
【技能:[按摩]·精通】
看见最后一行时,舒墨的目光一顿。
她点击“精通”那两个字,屏幕上蹦出一行新的文字。